試験・制度

特別区経験者採用の1級職・2級職（主任）・3級職（係長級）の違いを、令和8年度の公式資料で整理しました。必要な職務経験の年数、職の定義、採用予定数と申込者数、論文で求められる立場の違いから、級の選び方をまとめています。

特別区（東京23区）の経験者採用の全体像を、公式の試験案内をもとに整理。1級・2級・3級の違い、受験資格の年数、令和8年度の日程、令和9年度からのSPI3導入と区ごとの2次選考までまとめます。

特別区経験者採用の事務（一般事務）の倍率を、人事委員会の実施状況（令和3〜8年度）から年度別・級別の表に。採用予定数・申込者数・1次合格者数・最終合格者数と、倍率の計算方法を公式資料で確かめてまとめます。