STEP4SPI3・教養
この記事の情報は 2026-10-10 時点のものです。最新の情報は、特別区人事委員会の発表を確認してください。
結論から書きます。特別区（東京23区）の経験者採用のうち事務（一般事務・ICT）は、令和9年度（2027年度）から1次の教養試験がなくなり、SPI3（テストセンター方式）に変わります。論文はこれまでどおりです。
ただし、SPI3の受験期間や合格ラインなど、細かいことはまだ発表されていません。この記事では、公式に発表されたことと、まだ決まっていないことを分けて整理します。
令和9年度から変わること（公式発表）
特別区人事委員会事務局は、2026年9月9日の報道発表で、経験者採用の実施方法を令和9年度から変えると発表しました。1次に関わる内容は次のとおりです。
| 項目 | 令和8年度まで | 令和9年度から |
|---|---|---|
| 対象 | ― | 経験者採用【秋試験】の事務（一般事務・ICT） |
| 1次の筆記 | 教養試験 | SPI3（テストセンター方式） |
| 論文 | 職務経験論文・課題式論文（ICTはICT論文） | 従来どおり。人事委員会が指定する日時・会場で実施 |
| 受ける日時・会場 | 人事委員会が指定 | SPI3は、指定された受験期間の中から日時・会場を選べる |
| 試験の名前 | 経験者採用試験・選考 | 経験者採用選考 |
発表資料では、日時と会場を選べるため「仕事をしている方も受験しやすくなります」と説明されています。
1次以外にも、次の点が変わります。
- 2次は、人事委員会ではなく各区・組合が1次合格者に個別に実施します（くわしくは2次選考の記事）
- 1次合格者は、受験者の希望区などを考えて、人事委員会から区・組合へ引き継がれます。ただし、採用予定や希望の集中によっては、希望どおりにならない場合があるとされています
- I類・III類採用試験は、これまでの方式のままです
発表資料には「上記以外の詳細は、令和9年度に公開予定の採用試験案内をご確認ください」とあります。制度変更の全体像は経験者採用の概要にもまとめています。
令和8年度までの教養試験はどんな試験だったか
SPI3に変わる前の教養試験の内容を、令和8年度の試験案内で確認しておきます。
| 事務（一般事務）1級職 | 事務（一般事務）2級職 | 事務（ICT） | |
|---|---|---|---|
| 時間 | 1時間45分 | 1時間45分 | 1時間 |
| 形式 | 五肢択一式 | 五肢択一式 | 五肢択一式 |
| 解答数 | 45題中35題 | 44題中35題 | 20題すべて |
| 知能分野（必須） | 24題 | 26題 | 14題 |
| 社会事情（必須） | 6題 | 6題 | 6題 |
| 人文・社会・自然科学（選択） | 15題中5題 | 12題中3題 | なし |
知能分野は、文章理解（英文を含む）・判断推理・数的処理・資料解釈・空間把握です。
教養試験には「足切り」があった
令和8年度の試験案内には、次のように書かれています。
教養試験の成績が一定点に達しない場合、論文は採点の対象となりません。
第1次試験・選考の合格者は、論文の総合成績により決定します。
つまり、令和8年度までは、教養試験で一定の点に届かないと論文を読んでもらえないしくみでした。いわゆる足切りです。その「一定点」が何点かは公表されていません。
SPI3が同じように足切りとして使われるのか、それとも点数として論文と合わせるのかは、まだ発表されていません。令和9年度の試験案内で示される予定です。
テストセンター方式とは
テストセンターは、SPI3を作っている株式会社リクルートマネジメントソリューションズが運営する受検の方法です。同社の説明では、SPI3を「所定の会場で監督者の監督のもと受検する方法」とされています。会場は2種類あります。
| 会場 | 受け方 |
|---|---|
| リアル会場 | 全国の主要都市にある会場に行き、対面の監督のもとで受ける |
| オンライン会場 | 自宅などでパソコンを用意し、オンラインで監督者とつないで受ける |
受ける流れ（提供元の説明）
同社の案内では、一般的な流れは次のとおりです。
- 受験を求める側（企業など）から、受検依頼のメールが届く
- Web上で、受ける日程と会場を予約する
- 自宅のパソコンかスマートフォンで性格検査を受ける
- 予約した日に、テストセンター会場で能力検査を受ける
このほか、提供元のページでは次のことが案内されています。
- 受検料金はかからない
- 検査中に計算機（電卓）は使えない
- 過去1年以内にテストセンターで受けた人は、前回の結果を送る「前回結果送信」ができる
- 受検が集中する時期は会場が混み合うので、依頼メールが届いたらすぐに空席を確認するとよい
ただし、これは提供元の一般的な説明です。特別区の経験者採用で、性格検査を行うのか、前回結果送信を認めるのかなどは、試験案内で確かめる必要があります。
参考：特別区のI類【早期SPI枠】ではこう実施された
特別区はすでに、I類採用試験の【早期SPI枠】でSPI3を使っています。令和8年度の試験案内では、次のように実施されました。
| 項目 | I類【早期SPI枠】（令和8年度） |
|---|---|
| 検査の名前 | 適性検査（SPI3-U）テストセンター方式 |
| 性格検査 | 約30分。自宅などで受ける。結果は合否に関係しない |
| 基礎能力検査 | 約35分。言語分野・非言語分野。テストセンターでパソコンで受ける |
| 受験期間 | 2週間ほどの期間から各自が選ぶ |
| 期間内に受けなかった場合 | 採用試験を辞退したものとして扱う |
経験者採用が同じ形で実施されるかは発表されていません。それでも、特別区がSPI3をどう使っているかを知る手がかりにはなります。
まだ発表されていないこと
2026年10月10日時点で、次のことは公表されていません。令和9年度の試験案内で示される予定です。
| 項目 | 確かめたいポイント |
|---|---|
| 受験期間 | いつからいつまでにSPI3を受けるのか。論文の日との前後 |
| 検査の内容 | 能力検査だけか、性格検査も含むか。英語の検査があるか |
| 合格ライン | 一定点に届かないと論文を採点しない形が続くのか |
| 論文との配点 | SPI3の結果と論文をどう組み合わせて1次合格を決めるのか |
| 前回結果送信 | ほかで受けたSPI3の結果を使えるか |
| 日程全体 | 申込期間、論文の日、合格発表の日 |
日程の考え方は試験スケジュールの記事で、発表があれば更新します。
働きながらの準備の進め方
SPI3の中身や配点が決まっていない今の段階でも、準備は始められます。ここからは公式の情報ではなく、一般的な準備の考え方です。
教養試験との違いをつかむ
令和8年度までの教養試験には、人文科学・社会科学・自然科学や社会事情といった知識の問題がありました。SPI3の能力検査は、提供元の説明や早期SPI枠の例では言語分野と非言語分野が中心です。暗記より、限られた時間で速く正確に解く慣れが大切になると考えられます。
準備のステップ（目安）
| 時期 | やること |
|---|---|
| いま〜試験案内の発表まで | テストセンター対応の市販の対策本を1冊選び、1周解いてみる |
| 試験案内の発表後 | 検査の内容と受験期間を確認し、足りない分野を重点的に練習する |
| 受験期間が決まったら | 早めに日時を予約する。期間の前半に受けておくと、体調不良などにも対応しやすい |
対策本は、テストセンター方式に対応していて、最新年度のものを選ぶとよいでしょう。問題数の多い本を何冊も買うより、1冊を繰り返し解くほうが、働きながらでも続けやすいはずです。電卓が使えないので、ふだんから筆算や暗算で解く練習をしておくと安心です。
論文の準備を後回しにしない
1次合格は、令和8年度までは論文の総合成績で決まっていました。SPI3に変わっても論文は従来どおり実施されます。SPI3の練習に時間を取られすぎず、論文の準備も並行して進めることをおすすめします。
性格検査が行われる場合は、対策よりも、職務経歴書や論文、面接で見せる自分と食い違わないよう、素直に答えることが大切です。
