試験・制度

特別区経験者採用【秋試験】の日程を、人事委員会の報道資料と試験案内で確かめて表に。令和7・8年度の告示・申込・1次・合格発表・2次・最終合格の日付と、令和9年度について分かっていること・まだ発表されていないことを整理します。

特別区経験者採用の申込方法を、令和8年度の試験案内とQ＆Aで確かめて整理。インターネット申込の流れ、顔写真、職務経歴書の入力、業務従事歴の数え方、希望区、重複申込やⅠ類との併願ができない決まりまでまとめます。

特別区経験者採用の合格発表を、令和8年度の試験案内とQ＆Aで確かめて整理。1次（10月23日）・最終（11月20日）の発表日と時刻、結果の確かめ方、得点と順位の通知、教養試験の足切り、令和9年度からの区への引き継ぎまでまとめます。

40代・50代でも特別区経験者採用を受けられるかを、令和8年度の試験案内と人事委員会のQ＆Aで確認。年齢の上限、業務従事歴の数え方、契約社員・派遣の扱い、育休やブランクがある場合、年齢が合否に影響するかまで整理します。

特別区経験者採用の初任給を、令和8年度の試験案内の数字（1級職・2級職・3級職）で整理。前職の経験の加算について公式資料に書かれている範囲と、人事委員会の給与報告にある平均給与・ボーナスの月数をまとめます。

特別区経験者採用の福祉職を、令和8年度の春・秋の試験案内で整理。福祉・児童福祉・児童指導・児童心理の違い、必要な資格と業務従事歴、福祉論文の過去テーマ、令和9年度の変更で分かっていることをまとめます。

特別区経験者採用の事務（ICT）区分を、令和8年度の試験案内とQ＆Aで整理。受験に必要なIT関連の業務経験、教養試験とICT論文、過去のICT論文テーマ、申込者数、令和9年度からSPI3に変わる点までまとめます。

特別区経験者採用の過去問は、特別区人事委員会の「試験問題及び正答の公表」ページで見られます。何年度分の何が載っているか、教養の過去問の扱い、2024〜2026年度の論文テーマ一覧と使い方を、公式ページで確かめて整理します。

特別区経験者採用の事務は、令和9年度から教養試験がなくなりSPI3（テストセンター方式）になります。公式発表の内容、令和8年度までの教養試験との違い、まだ発表されていないこと、働きながらの準備の進め方をまとめました。

特別区（東京23区）の経験者採用とI類採用試験の違いを、令和8年度の試験案内をもとに比べました。年齢・職務経験・試験内容・日程の違いと、同じ年度に両方は申し込めない併願のルール、どちらを受けるか考える材料をまとめています。